Comando da GMN mobiliza operadores na elaboração de Plano Estratégico com base em Análise SWOT para enfrentar desafios, modernizar e valorizar a corporação

Em mais um passo rumo à modernização e fortalecimento da Guarda Municipal do Natal (GMN), o Comando da corporação, representado pelos subcomandantes Alexandre Melo e Sanclé Araújo, promoveu nesta quinta-feira (10) uma reunião estratégica com operadores da instituição na Academia de Formação da GMN.

O encontro deu continuidade à construção do Plano de Ações Estratégicas, fundamentado em um diagnóstico minucioso elaborado a partir da análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças). A iniciativa busca direcionar esforços para superar os principais desafios enfrentados pela corporação e consolidar avanços institucionais.

A primeira etapa desse processo aconteceu em 25 de março, quando os operadores listaram o que consideram como pontos fortes e pontos fracos, oportunidades e ameaças. Já neste segundo encontro, foi apresentado um relatório detalhado que traça um panorama realista da situação atual da GMN, com base nas informações inseridas na matriz de SWOT. O diagnóstico destacou que a Guarda é uma instituição resiliente e qualificada, sustentada pelo profissionalismo de seus servidores, pela infraestrutura própria e pelas ações dos projetos sociais desenvolvidos.

No entanto, o estudo também revelou obstáculos importantes, como efetivo insuficiente para atendimento das demandas da corporação, a ausência de concursos públicos, a falta de padronização nos procedimentos operacionais e a necessidade de melhorias estruturais.

Por outro lado, a análise apontou uma conjuntura favorável para mudanças, com abertura política e respaldo jurídico para implementação de melhorias. Para aproveitar essa janela de oportunidade, o relatório recomenda ações urgentes de gestão, modernização e valorização profissional.

Como desdobramento prático, foram criadas frentes de trabalho com objetivos específicos, organizadas para enfrentar os problemas identificados em três eixos de tempo: curto, médio e longo prazo. Essas frentes vão atuar em temas prioritários para reestruturação e crescimento da corporação.

As informações detalhadas sobre cada frente de trabalho serão divulgadas em Boletim Geral (BG), garantindo transparência e oferecendo aos operadores a oportunidade de contribuir com sugestões e participação ativa nos processos de transformação.

O Comando reafirma seu compromisso com a construção coletiva de um novo ciclo institucional para a GMN, valorizando a escuta interna, o planejamento estratégico e a busca contínua por excelência na segurança pública municipal.